Der Wirtschaftsraum

Landkreis Haßberge

Familienorientierte Personalpolitik

Vereinbarkeit von Pflege und Beruf

Eine weiter steigende Herausforderung für Unternehmen und pflegende Beschäftigte! Viele berufstätige Menschen sind von einem Pflege oder Betreuungsfall in ihrer Familie betroffen. Der demographische Wandel führt dazu, dass die Anzahl der pflegebedürftigen Menschen weiter steigen wird. Aktuelle Prognosen rechnen mit einem Anstieg auf über 5 Millionen bis zum Jahr 2050.

Bereits heute werden ca. 80 Prozent der Pflegebedürftigen in der Häuslichkeit versorgt. Davon zwei Drittel allein durch Angehörige. Das stellt berufstätige Angehörige und deren Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber vor große Herausforderungen. Betriebliche Pflegelotsen und Pflegelotsinnen stehen bei Eintritt eines Pflegefalles den Mitarbeitenden zur Seite und unterstützen diese auf dem Weg zu einer guten Pflegesituation und der Vereinbarkeit von Pflege und Beruf.

Die Initiative Familienorientierte Personalpolitik sieht familienorientierte Maßnahmen in Unternehmen als einen wichtigen Schlüssel zur Akquise und Sicherung von Fachkräften. Ihr Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, familienfreundliche Maßnahmen zu ergreifen und umzusetzen. Aus diesem Grund bietet sie auch 2024 ein Seminar für Unternehmen in der Region Main-Rhön kostenfrei an. Mehr Informationen hierzu finden Sie im Flyer.

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